Judecătorii Curții Europene de Justiție au luat o decizie istorică. Ei au stabilit faptul că firmele europene pot interzice purtarea vălului islamic la locul de muncă.
Decizia a fost luată în urma unor plângeri depuse de femei din Franța și din Belgia. Ele au fost concediate pentru că au refuzat să își dea jos vălul islamic și au reclamat faptul că ar fi fost discriminate.
Curtea a stabilit însă că o regulă care interzice portul de simboluri politice, filosofice sau religioase nu constituie o discriminare directă. Decizia Curții vine în contextul în care companiile aeriene din statele arabe care au angajat stewardese creștine au interzis acestora să poarte crucifixuri sau alte simboluri creștine.
Claudiu Pădurean
