Autoritățile europene care au ca misiune spionajul cibernetic se plâng că nu găsesc specialiști care să fie interesați să se angajeze în structurile guvernamentale din acest domeniu. Un exemplu în acest sens este agenția britanică de spionaj cibernetic care, în acest an, nu a reușit să angajeze decât trei sferturi dintre specialiștii pe care i-ar fi dorit.
Motivul pentru care specialiștii în cibernetică evită să se angajeze în cadrul structurilor guvernamentale de spionaj cibernetic este acela că pot lucra pe salarii de cinci ori mai mari oferite de companii precum Facebook sau Google. Giganții informatici au nevoie de competențele unor astfel de angajați pentru servicii oferite în domenii precum big data sau data mining.
